C’est avec une grande fierté que La Coop fédérée et ses filiales Sollio Agriculture et Groupe BMR se voient décerner, pour une troisième année, la Certification Parité de La Gouvernance au féminin.
Cette certification reconnaît les efforts pour atteindre la parité homme-femme à La Coop fédérée. Pour une troisième année consécutive, les pratiques et mesures en ce sens ont ainsi été récompensées. La Coop fédérée, qui compte parmi les 48 entreprises à recevoir la certification, continue d’ailleurs à améliorer sa performance.
Pour la première fois, l’entreprise a réussi à décrocher l’Or. En 2018, elle a obtenu l’Argent après avoir reçu le Bronze en 2017. Cette performance est tout à fait remarquable!
Ces résultats découlent d’une analyse de trois dimensions, soit la gouvernance et la vision, les catalyseurs collectifs et l’équité. Au sein de l’organisation, les politiques et pratiques, l’orientation stratégique, l’engagement clair à atteindre la parité ainsi que la véritable progression vers l’équité et la parité à tous les niveaux hiérarchiques ont été soulignés par le comité d’évaluation.
Cette certification témoigne de la volonté de La Coop fédérée de faire vivre l’équité, l’une des quatre valeurs adoptées par l’entreprise. En mettant en place des mesures concrètes pour valoriser le rôle et la place des femmes à tous ses échelons, que ce soit par le recrutement, la rémunération ou la promotion, La Coop fédérée et ses filiales font figure de chefs de file en matière de parité homme-femme.
